経団連、６年ぶりベア容認

経団連、６年ぶりベア容認　１４年春闘スタート
2014.1.15 16:29産経ニュース

　経団連は１５日、２０１４年春闘の指針となる経営労働政策委員会報告を発表した。景気の回復傾向を踏まえ、賃上げで「ここ数年と異なる対応も選択肢」とし、給与の底上げにつながるベースアップ（ベア）を６年ぶりに容認した。

　ただ、賃上げにはベアや定期昇給のほか、一時金も含まれるとし、「自社の支払能力に基づき判断・決定する原則は揺るがない」と横並びの賃上げを否定した。

　連合は既に春闘で定期昇給分を確保した上でベア１％以上を要求することを決めている。今回の経労委報告で労使の方針が出そろい、１４年春闘が事実上スタート。賃上げをめぐる労使交渉が激しさを増しそうだ。

　政府と経済界、労働界が意見交換する政労使会議では「収益の改善を賃金の引き上げにつなげていくことで貢献すると表明した」とし、昨年は実施の余地なしとしたベアを容認する方針に転換した。


まず、賃上げという大切な第一歩から。